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为了做好新旧税制切换交换工作，确保纳税人和扣除义务人员继续执行口径，遵守权利义务，确保新旧税制顺利过渡新的税法实施后，居民个人预扣缴纳方法发表了！具体工资扣除按总扣除法展开扣除支付。普华永道全球派遣服务合作伙伴张志刚对《证券日报》记者作出反应，中国以来使用的分类所得税制度以源扣除为基本和主要扣除方式，在缴纳扣除的同时，扣除义务人已经完成了应纳税额的计算和扣除，征收非常简单。随着本次个人所得税改革综合与分类相结合的新税制的可行性，特别是综合扣除每年分割税和追加特别选项扣除，个人所得税扣除制度也必须开展变革。

除了原来的源泉扣除，扣除的新方法经常出现，扣除制度更加多样化。国家税务总局有关负责人回应，《公告》具体从居民个人工资、工资中扣除个人所得税，日常采用总扣除法开展扣除支付的劳务报酬扣除、原稿报酬扣除、特许权使用费扣除个人所得税，以基本旋转现行规定的作法扣除支付的非居民个人按税法规定计算扣除个人所得税。同时，由于综合扣除扣除的个人所得税金额与居民个人年度综合扣除应纳税金额的计算方法没有一定告》同时具体居民个人缴纳税额与年度应纳税额之间的差异，年度结束后，综合扣除汇算清算申报，税金可以退还多少。张志刚回答说，在原税法下企业员工遵守扣除义务的情况下，只计算员工当月的工资扣除，在新税法的总扣除法下，企业员工每月计算扣除税金的情况下，必须将员工当月的税金年度内到当月的总扣除税金所得额，根据综合扣除年税率表(也就是工资扣除的扣除税率表)，计算出当月的扣除税金总额，扣除前月已经实际扣除的税金这种新的预扣支付方式对员工个人和企业有很大影响。

张志刚指出，员工未能及时扣除的特别可选扣除项目，在同一纳税年度以内的月份可以开展扣除的员工纳税年度内只能从一处获得工资扣除，通过实际扣除完成所有特别可选扣除的，总实际扣除税额是该年度的综合扣除应纳税额，需要开展年度清算，减少征收费用的工资金额每月总计，获得单一大额收益，数月特别可选扣除扣除扣除等因素影响月实际扣除的税率和实际扣除金额。对于已经习惯每月税后工资收益基本平稳的员工来说，未来有可能面临波动的每月税后工资收益，因此必须对个人和家庭的现金流进行预测和管理。

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